发布时间:2025-11-21 阅读量:
11月21日,医院在高新院区11楼会议室召开文化建设工作推进会,副处级组织员吴卫同志主持会议并作总结讲话。

吴卫表示,深入推进医院文化建设要深化认识,把握文化建设的长期性、浸润性。必须认识到文化建设是一项需要长期坚持、潜移默化的系统工程,要将其深度融入各科室、各支部的日常工作中,持续发力、久久为功。要聚焦实效,增强文化工作的针对性、前瞻性。工作宣传要深度思考、突出成效,加强专题策划,紧密结合院“十五五”规划方向与上级主管部门工作要求,深化调研,明确目标,并将文化建设纳入日常管理,持续优化实施方案,确保任务落地见效。要全员参与,推动文化理念在基层落地生根。文化建设关乎每位职工,要树立主体意识,引导大家在履职尽责中自觉践行文化理念,确保各项要求执行到一线,共同营造共建共享的浓厚氛围。
各牵头部门负责人就医院文化建设实施方案的落实情况作了专项汇报,系统梳理了我院对文化建设进行的全局谋划、深入落实及取得的阶段性成绩,充分展示了各部门协同推进、务实创新的工作态势。
本次推进会的召开,进一步统一了思想,明确了方向,凝聚了共识,为医院的高质量发展注入更加强大的文化动能,为持续提升医疗服务品质、构建和谐医患关系、增强医院核心竞争力和软实力奠定坚实的基础。(宣传部)