发布时间:2026-02-02 阅读量:
1月29日下午,学院(医院)召开中层干部2025年度考核述职评测会。院党委书记刘颀出席会议并讲话,院长王元银等全体院领导出席会议,院党委副书记胡鹏主持会议。

刘颀在总结讲话中充分肯定了全体中层干部在2025年度为医院改革发展付出的辛勤努力和取得的显著成绩。他表示,中层干部是医院决策执行的关键环节和事业发展的中坚力量,开展考核述评是加强干部队伍建设、提升医院管理效能的重要举措,也是检验工作实效、交流管理经验、明确努力方向的有效途径。他要求,全体中层干部要以此次考核述职为新的起点,进一步提高政治站位,强化责任担当,夯实专业基础,不断提升管理能力和业务水平;要锚定学校和医院“十五五”规划目标任务,聚焦“三甲”医院创建、博士点申报等中心工作,积极探索创新发展的新路径、破局攻坚的新方法,确保各项工作提质增效;要严守纪律规矩,树立和践行正确的政绩观,以更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风为医院高质量发展作出新的更大贡献。

会上,各部门、科室负责人围绕党建业务指标、学科建设、运营管理、服务提升等方面,以PPT汇报形式依次进行述职,既谈工作成果与亮点,又直面问题与短板,同时立足科室发展实际和医院整体规划,明确下一步工作重点和发展方向。述职结束后,与会人员按照测评要求,结合述职人员的履职表现和工作实绩进行了客观公正的评分。
院科级以上干部、临床医技科室(门诊部)正、副主任、教研室负责人,护士长,教代会执委,正高职称人员等参加述评会。(组织部)